标准化建设试点在我院取得了非常明显的成绩。随着标准化建设工作的结束，今后的工作任务还相当艰巨。为了巩固标准化建设成果，使标准化建设持续得到改进，并把标准化工作作为今后工作的推进器和发展动力，制定以下持续改进方案。
一、形成制度，建立机制
拟定于每年11月15日作为标准化专题讨论研究日，并形成制度，既作为标准化当年工作的总结，又作为新的一年的开局。标准化专题讨论研究日，无论今后民政局班子或社会福利院班子人事发生什么变化，既定的制度始终坚持不变。
二、找准难点，对准重点
标准化不是标语化，标准化有实实在在的工作内容和要求。千里之行始于足下，标准化的研究要针对当年标准化规范执行情况，要在各个服务部门层层总结的情况下，对照标准，找出差距。一切以标准化为前提，以《敦煌市社会福利院服务标准体系》为标准。通过总结，梳理出在标准化运行中不规范的问题。因此，只有认真总结经验，找准难点，对准重点，有的放矢，才能使标准化研究日研究的内容有方向、有目标，才会有持续改进的起点。
三、抓住基础，体现民主
持续改进要体现民主性，要把持续改进的出发点和落脚点，放在“院民愿意不愿意，同意不同意”的基础上，否则就会单打一，持续改进就会失去群众基础。因此，持续改进的研究要把单位的总结、部门的总结、群众每年的测评，综合作为研究的内容。通过反复酝酿、上下融贯，真正提出下一年持续改进的计划或方案。
四、坚持标准，创新发展
持续改进要有创新力，没有创新力，持续发展就会失去活力。因此，在讨论持续发展的方案时，必须要紧密结合本单位的实际，尤其总结本单位特色化管理的经验和做法，把标准化管理与当地的特色化管理紧密结合，大胆的摸索和探讨出一条创新的发展思路和方法，提升持续发展的水平，把创新发展始终作为我们持续发展的突破口。
五、围绕规划，整体推进
持续发展不能偏离民政标准化的整体发展思路，必须以《全国民政标准化“十三五”发展规划》为基础。把持续发展与优化民政标准化工作机制结合起来；把持续发展与完善民政标准体系结合起来；把持续发展与整合精简民政领域强制性的标准结合起来；把持续发展与加大民政推荐性标准制定修订结合起来；把持续发展与推动民政领域团体、机构、国际性标准结合起来；把持续发展与强化民政标准宣贯实施结合起来；把持续改进与夯实民政标准化技术基础结合起来。做到整体推进，整体发展，促进民政事业标准化、规范化发展。
六、注重素质，着力培养
标准要发展，人才是根本。标准化的持续改进必须与执行标准化的管理人员紧密相结合，如果管理人员素质及业务水平达不到标准化需要的要求，标准化就会变成空中楼阁。因此，从现在起，必须注重人才的配备和培养。一是要加强标准化知识的培训，让执行标准化的人首先懂得什么是标准化，什么是规范化，达到“学标准、懂标准、用标准”，用标准化的知识指导和规范我们的工作。二是注重配备既懂民政业务又熟悉标准化的人才，充实加强到社会福利院工作，造就复合型人才。三是通过各种途径，提高管理人员的标准化水平，要制定每年的培训计划，使上岗人员全部达到资质水平，要严格工作的考核和技术考评，经多次培训，仍然达不到标准化管理的管理人员，要进行调整或换岗。
七、加强宣贯，增加合力
创新民政标准化宣传机制，提高全社会、全行业的民政标准化意识和认识水平，动员更多的社会力量支持民政标准化工作，是推进民政标准化持续改进的一个主要方面。要利用每年召开工作协调委员会的机会，及时征求全社会各行业对标准化建设的建议和意见，使持续改进不但具有院民基础。更有全社会的基础，只要这样，标准化持续改进才会汲取社会营养，才会具有无限的发展活力，才会使持续改进永远不会停留在一个起跑线上。
敦煌市社会福利院
二O一七年十一月
